Descripción Del Trabajo

MVAH Partners es una firma de bienes raíces integrada que se especializa en el desarrollo y operación de viviendas asequibles que está revolucionando el mercado de la vivienda, ¡una comunidad a la vez! Clasificado en el puesto 3 en los 15 principales desarrolladores de la revista Affordable Housing Finance en 2017 por su excelente trabajo en 15 estados de EE. UU., MVAH continúa presionando, como líder de la industria, para proporcionar vivienda y servicio al cliente de la más alta calidad a los residentes y comunidades a quienes servimos.

Actualmente estamos buscando una adición a nuestro equipo dinámico en el papel de Contador de proyectos . Si está ansioso por trabajar para una empresa que invierte en su carrera y reconoce sus logros como una parte instrumental del éxito de la organización, queremos hablar con usted.

Como Gerente de Proyecto , lo harás; ayudar con la supervisión del proceso de diligencia debida, titularidad, diseño, permisos y supervisión de la construcción de todos los proyectos multifamiliares asignados con énfasis en el apoyo a los equipos de adquisición y desarrollo. El Gerente del Proyecto ayudará a acelerar el proceso de diseño y la recepción de todos los permisos necesarios y las autorizaciones necesarias para iniciar la construcción puntual de todos los proyectos de construcción nuevos aprobados y planificados. La capacidad de delegar también es útil. Este puesto requiere la capacidad de tratar de manera efectiva con personas de todos los niveles de la organización, tanto interna como externamente. Esta es una posición asalariada que requiere un trabajo ocasional más allá de 40 horas / semana según se requiera para cumplir con los plazos.

RESPONSABILIDADES DE LA POSICION:

Incluya lo siguiente. Se pueden asignar otros deberes.

• La responsabilidad principal es iniciar, dirigir y monitorear el proceso de autorización y permisos para todos los proyectos multifamiliares.
• Realice la debida diligencia y los derechos después de la aprobación del Comité de Bienes Raíces o la aceptación de una Reserva de Créditos para Proyectos de Crédito Fiscal.

• Actuar como un punto de contacto después de los Premios de Crédito Tributario para todas las agencias jurisdiccionales, y el equipo de desarrollo (Desarrollo, Administración de Propiedades, Gestión de Activos y Finanzas) para agilizar y administrar proactivamente la aprobación del permiso y los procesos de cierre.
• Asistir en el desarrollo de planes de tierras, planes de sitios civiles y planes de construcción.
• Asegúrese de que los proyectos reciban todas las aprobaciones necesarias para acelerar el inicio de la construcción y el cierre de las finanzas.
• Proporcionar apoyo directo a los Directores de Desarrollo para todos los proyectos multifamiliares.
• Identifique dentro de cada proyecto que todos los compromisos de desarrollo y finanzas son claros en los planes y especificaciones finales.
• Asistir en la identificación de Contratistas Generales de Terceros para servicios de preconstrucción u ofertas de planes y especificaciones finales.
• Coordinar directamente con Contratistas Generales de Terceros todos los planos de terrenos, planos de obras de ingeniería civil y planos de edificios a lo largo del proceso de diseño y aprobación de permisos, cuando se seleccionen al principio del proceso.
• Asistir en el proyecto de gestión del proceso entre el equipo de desarrollo para valorar todos los aspectos de los planes finales y las especificaciones.
• Asistir, según sea necesario, a cualquier reunión jurisdiccional (Juntas, personal y consultores) a los fines de agilizar las aprobaciones para permitir el cierre de las finanzas y el inicio de la construcción.
• Asistir según sea necesario, en las reuniones de sorteo mensuales de construcción del sitio. Hay circunstancias en las que visitar / asistir a sitios de trabajos de construcción activos ocurre más de una vez al mes.

CALIFICACIONES Y EXPERIENCIA:

• Una Licenciatura en Finanzas, Negocios, Bienes Raíces, Administración de la Construcción o educación equivalente y experiencia laboral. Se prefiere al menos 3 años de experiencia en el desarrollo de créditos fiscales o viviendas multifamiliares a precio de mercado.
• Debe estar bien versado en la lectura de planos de obras de ingeniería civil y dibujos de arquitectos.
• La experiencia con SureTrak o un software similar de administrador de proyectos es un plus pero no es obligatorio.
• La experiencia en la industria de la vivienda asequible es una ventaja pero no es obligatoria.
• La experiencia en el campo de la ingeniería y / o el arquitecto es una ventaja, pero no es obligatoria.

LO QUE VALORAMOS:

• Iniciativa
• Mentalidad de propiedad
• Pensamiento analítico / avanzado
• Capacidad para trabajar en múltiples proyectos
• Actitud positiva
• Ansiedad por aprender y enseñar
• Pasión por el éxito

HABILIDADES LINGÜÍSTICAS:

Capacidad para leer, analizar e interpretar publicaciones científicas y técnicas comunes, informes financieros y documentos legales. Capacidad para responder a consultas o quejas comunes de clientes, agencias reguladoras o miembros de la comunidad empresarial. Aptitud para escribir discursos y artículos para publicación que se ajusten al estilo y formato prescritos. Capacidad de presentar información de manera efectiva a la alta gerencia. Competencia para enseñar a otros cómo realizar tareas y ayudar a otros contadores a crecer en su comprensión del negocio y los procesos.

HABILIDADES MATEMÁTICAS:

Capacidad para trabajar con conceptos matemáticos tales como probabilidad e inferencia estadística, y fundamentos de geometría plana y sólida y trigonometría. Aplicar conceptos como fracciones, porcentajes, proporciones y proporciones a situaciones prácticas. Capacidad para aplicar conceptos de valor presente, descuento y retorno de la inversión. Capacidad para preparar ratios de análisis financieros e interpretar los resultados para uso de la alta gerencia.

PAQUETE DE COMPENSACIÓN TOTAL:

Salario básico competitivo con potencial de bonificación alcanzable . Vacaciones pagadas / tiempo de enfermedad y reembolso de desarrollo profesional. Además, MVAH proporciona una contribución generosa a los planes patrocinados por la compañía ofrecidos; Salud, Odontología, Visión, Discapacidad a corto y largo plazo, Seguro de vida pagado por la compañía, FSA, Seguro por accidente y enfermedad crítica, Seguro legal y Plan de retiro 401K.

MVAH Partners es un empleador de igualdad de oportunidades / M / F / D / V / SO y está buscando la diversidad en los candidatos para el empleo.