Descripción Del Trabajo

ESTADO DE FLSA: Exento

RESUMEN DE POSICIÓN:

La posición es un rol de liderazgo para administrar una cartera de activos de viviendas asequibles que requieren atención especial debido a desafíos operativos, oportunidades de reestructuración de capital, disposiciones y resindicaciones. Esta es una posición clave para demostrar resultados tangibles dentro de una gran cartera.

OBLIGACIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES:

• Evaluación mensual de toda la cartera en busca de oportunidades para mejorar el rendimiento de los activos
• Trabajar con el equipo operativo para evaluar y establecer una dirección estratégica en la cartera de la lista de vigilancia
• Evaluar e implementar la estrategia del año 15 en todos los activos fuera del período de crédito fiscal
• Implementar una estrategia de disposición en activos seleccionados
• Evaluar e implementar recapitalizaciones en activos

CALIFICACIONES / HABILIDADES Y REQUISITOS DE CONOCIMIENTO

• Se requiere un título de 4 años
  • Se prefieren las certificaciones de grado avanzado y / o finanzas o de bienes raíces (por ejemplo, MBA, CFA, CPA, HCCP, CPM, CHAM, etc.)
  • Experiencia usando herramientas analíticas cuantitativas deseables
• Se requiere experiencia multifamiliar de 5 a 10 años
  • Experiencia en la Sección 42 preferida
  • Experiencia en el sitio preferida
• Posibilidad de usar Outlook, Excel, Word y Powerpoint requerido